Quelles sont les étapes à suivre pour bénéficier du statut d’auto-entrepreneur ?

De plus en plus de personnes choisissent de devenir leur propre Boss, et ce, pour diverses raisons. Pour cela : créer son entreprise est nécessaire. Après avoir exploré moult options en ce qui concerne les différents statuts d’entreprises et leurs formes juridiques, la loi Française a inventé un tout nouveau statut : celui d’auto-entrepreneur. Read More

Le portage salarial : généralités et particularités

Cité de plus en plus, et ce, un peu partout, le portage salarial est en fait une nouvelle manière d’appréhender le travail. Il s’adresse beaucoup plus à ceux qui désirent exercer un métier indépendant, mais tout en ayant la possibilité de conserver leur couverture sociale de travailleur salarié. Au vu de l’engouement progressif ressenti à l’endroit du portage salarial, il était important de faire le point. Dans l’article qui va suivre, vous trouverez toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le portage salarial à savoir : sa définition, ses avantages, son fonctionnement et bien d’autres points essentiels encore.

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Quel statut juridique choisir pour son entreprise ?

Lorsqu’on désire créer son entreprise, une étape fondamentale est celle de la détermination de son statut juridique. En effet, ce statut est indispensable à l’entreprise, car il va déterminer différents paramètres inhérents à son fonctionnement (par exemple des paramètres tels que le capital minimum autorisé afin que la société puisse être constituée, le nombre d’associés, nécessaires à la constitution de la société, le régime fiscal des salaires, la responsabilité des dettes, etc.). Avant d’opter pour un statut juridique en particulier, il est donc avisé d’en connaître un bon rayon sur les différents statuts juridiques existants à l’heure actuelle. Découvrez dans cet article les spécificités propres à chaque statut juridique.

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Quelle est réellement l’importance de la communication au sein d’une entreprise ?

Dans le domaine de la communication et dans celui du management, on distingue deux styles de communication : la communication externe et la communication interne. La communication externe est celle qui est établie et envoyée à l’endroit des clients et de tous les partenaires externes de l’entreprise. Quant à la communication interne, il s’agit simplement de la communication à l’intérieur même de l’entreprise. Les deux communications sont tout aussi importantes l’une que l’autre. Read More